مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: ارزیابی عملکرد با شناسایی نقاط ضعف و قوت، زمینه بهبود خدمات اداری را فراهم می‌کند و باید به‌طور مستمر دنبال شود.

به گزارش پایگاه خبری خبرپردازان ، اله‌نظر شه‌بخش در کمیته ارزیابی عملکرد اداره‌ کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، اظهار کرد: در این جلسه‌ها روند اجرای تکالیف معاونت‌های ستادی بر اساس داده‌های سامانه «مبین» در هفت‌ماهه امسال بررسی می‌شود.

 

وی با تأکید بر ضرورت سرکشی به ادارات شهرستانی افزود: بازدیدهای میدانی موجب تقویت روحیه خدمت، تکریم مردم و نشان‌دهنده جدیت در پیگیری امور است و مدیران ستادی باید آن را منظم انجام دهند.

 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: برگزاری کمیته‌های اشتغال، پایش بنگاه‌های تولیدی، توانمندسازی تعاونی‌ها، نظارت بر ایمنی و حسن انجام کار، طبقه‌بندی مشاغل و فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی از برنامه‌های الزامی سفرهای شهرستانی است.

 

شه‌بخش همچنین با اشاره به مصوبه واردات کالاهای اساسی بدون ارز ترجیحی گفت تعاونی‌ها به‌ویژه تعاونی‌های مرزنشین باید از این ظرفیت برای تقویت فعالیت‌های اقتصادی خود بهره‌مند شوند.