مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: صرفه‌جویی در مصرف انرژی، نه‌تنها یک الزام اداری، بلکه یک مسئولیت سازمانی است و همه واحدهای اجرایی باید در این زمینه نگاه مسئولانه‌تری داشته باشند.

به گزارش پایگاه خبری خبرپردازان ، اله‌نظر شه‌بخش در جلسه شورای راهبردی تحول اداری اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان افزود: مدیریت صحیح منابع، بخشی از فرآیند تحول اداری است و رعایت الگوی مصرف انرژی می‌تواند نقش مؤثری در بهبود بهره‌وری سازمانی داشته باشد.

 

وی ادامه داد: آموزش و توانمندسازی همکاران، ساماندهی احکام پرسنلی و تقویت نظام پیشنهادات از جمله موضوعات مطرح‌شده در این نشست بود که با هدف ارتقای عملکرد اداری و افزایش رضایت‌مندی کارکنان مورد بررسی قرار گرفت.

 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با تأکید بر اهمیت مشارکت کارکنان در فرآیند تحول اداری خاطرنشان کرد: استفاده از ایده‌ها و پیشنهادهای همکاران می‌تواند به بهبود فرآیندها و تصمیم‌سازی دقیق‌تر در مجموعه کمک کند.