مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان رویکرد سازشی و الزام به مشاوره پیش از ثبت دادخواست را برای تسریع در حل‌وفصل اختلافات کارگری مؤثر دانست.

به گزارش پایگاه خبری خبرپردازان ، اله‌نظر شه‌بخش در نشست بررسی دستورالعمل سازش درون کارگاهی بر ضرورت تسهیل و تسریع رسیدگی به دعاوی کارگری تأکید کرد.

وی اظهار کرد: فرهنگ‌سازی سازش، نقش مهمی در کاهش اطاله دادرسی و افزایش رضایت کارگران و کارفرمایان ایفا می‌کند.

وی با اشاره به اصل سه‌جانبه‌گرایی و اهمیت مشارکت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی افزود: ارتقای جایگاه تشکل‌ها در واحدهای تولیدی و صیانت از نیروی کار، نه تنها کاهش اختلافات بلکه افزایش بهره‌وری و امنیت شغلی را به ارمغان می‌آورد.

 

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تأکید کرد: آموزش و مشاوره قبل از ثبت دادخواست، تعامل میان طرفین و تسهیل روند رسیدگی، چشم‌انداز شفاف‌تر و موثرتری را برای حل اختلافات حوزه کار و تولید رقم خواهد زد.